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O que é Coaching?
A palavra “Coach” tem origens no inglês medieval, que significava carruagem.Atualmente coach tem o significado de treinador, condutor ou facilitador. Coach é o profissional que conduz o processo de coaching.
o processo de coaching é uma parceria estabelecida entre o coach e o cliente, onde o coach apoia e motiva seu cliente a identificar seus objetivos e desenvolver as competencias necessárias para alcança-los.
Podemos definir coaching de diversas maneiras, mas vou resumir a essencia do processo de coaching:
- Conduzir o cliente a atingir suas metas !
- Conduzir o cliente de onde ele está agora para onde ele quer chegar !
Beneficios do Processo de Coaching:
- Melhora da auto-estima.
- Habilita a capacidade da pessoa gerenciar a própria vida.
- Auto-conhecimento e auto-confiança.
- Identificação de Missão, Visão e Valores.
- Conquista de Objetivos e Metas.
- Desenvolvimento de criatividade e espontaneidade.
- Superação de obstáculos.
- Desenvolvimento de novas competências.
- Solução de conflitos.
- Evolução e transformação pessoal.
- Torna-se mais produtivo e criativo.
- Seus relacionamentos tornam-se melhores, por saber o que quer e pode dar.
- Melhora sua Qualidade de Vida.
- Adquire mais flexibilidade.
- Transforma-se na pessoa que quer ser.
- Torna-se um modelo para os outros.
Tipos de Coaching:
- Pessoal ou de Vida: Objetiva a capacitação das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida.
- Executivo, empresarial ou de negócios: Visa capacitar empresários, vendedores,empreendedores ou executivos a identificar suas metas e a desenvolver as competencias necessárias para atingi-lás. Também objetiva trabalhar a clareza da missão pessoal e empresarial,
buscando o equilíbrio entre os propósitos da empresa e dos executivos, suas necessidades humanas e os diferentes papéis vividos no meio familiar, profissional e social.
Modelos Utilizados
- Coaching com P.N.L.(prog. Neuro Linguistica).
- Modelo T.O.T.S.
- Posições Perceptuais.
- Feedback construtivo.
- Linguagem e Imagens Mentais e Perguntas Poderosas.
- Coaching Focado na Solução;
- Modelo Gravesiano (Spiral Dynamics).
- Lei da Atração (Processo Criativo)
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| Sua Motivação |
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"Decida qual é o seu propósito na vida e depois organize todas as suas atividades de
acordo com essa visão." (Brian Tracy)
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"Lamentar é ter pena de si próprio, não ter esperanças e não semear o bem e a paz."
(Desconhecido)
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"A esperança não é um sonho, mas uma maneira de traduzir os sonhos em realidade”.
(Cardeal Suenens)
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"Nada acontece na vida por acaso, para tudo tem um motivo e uma solução."(Desconhecido)
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